notas del día
- 4C= Claridad, Compromiso, Consistencia, Compromiso.
- Elije un mercado de acuerdo a tus capacidades de atención.
- Hay distintos tipos de acompañamientos, elije el que mejor se acomode.
- Debemos de sentarnos a aterrizar mejoras en áreas de crecimiento.
- Cultura es lo que cultivamos (hábitos).
- En los hábitos se revelan las culturas.
- El excedente de cultura da para el cambio.
- Lidiamos con una realidad de resultados.
- Por debajo de la mentalidad esta la personalidad.
- Debajo de la personalidad esta la singularidad.
- En nuestra evolución, muchos fuimos programados a no hacer.
- Estamos lidiando con una realidad que queremos cambiar.
- El cambio empieza en la realidad.
- Debemos de empezar a trabajar en nuestro sistema de creencias.
- La creencia es la sensación de certeza.
- Muchas veces estamos limitados por nuestra condición biológica.
- El entramado de la cultura se teje con palabras.
- Con las palabras podemos generar un infierno (el poder de la palabra).
- Repetición hace conciencia.
- Considerar de qué tamaño tiene que ser para pasar de un punto a otro.
- No puedes construir una cultura a base de mentiras.
- Cuando la mentalidad es compartida, es cultura.
- Compromiso significa promesa compartida.
- Si el líder no está alineado al bien común, no es líder.
- Escuchar es tan raro que puede ser interpretado como una prestación.
- El ego es enemigo del trabajo en equipo.
- Somos seres afectivos, tu presencia me afecta.
- Primero es la proyección, luego la percepción.
- La claridad en la operación es fundamental, es tarea del líder.
- Las creencias te hacen actuar en consecuencia.
- La culpa y la vergüenza engendra la vulnerabilidad.
- El empleo fue la antesala del humanismo.
- Claridad nos lleva al compromiso.
- Estrés laboral = Anestesiar para descansar (en muchos casos)
- La conciencia es la permanencia en el tiempo.
- Debes de conectarte con tu visión personal.
- Trabaja contigo en lo que te roba paz del otro.
- Debes de tener claro cuál es tu mínimo no negociable.
- Dialogo es el intercambio de conversaciones alineadas.
- No vas a lograr estrategias si no tienes a la persona correcta en el lugar correcto.
- La cultura dirige controla y vende.
- El cliente esencial es el que te paga suficiente para que crezcas.
Muchisimas Gracias a nuestro amigo y compañero
Estanislao Osuna por su aporte con las notas del día.
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