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TEMA

"MENELIK: de director a director"

Gilberto Aispuro Fernández

notas del día

  • Si has sentido que no avanzas, que no te rinde, debes buscar respuestas.
  • Manelik es un libro que no es libro (es una reflexión familiar)
  • Muchas páginas vende más que menos páginas. (la percepción en la compra de un libro)
  • Tener cuidado en tener a la personas correctas sin ser el correcto yo
  • No hay pasos para convertirse en un líder, y se aprende haciéndolo.
  • El liderazgo se especializa con acciones.
  • Liderar es ocuparse de problemas que no se podían solucionar por debajo de ti.
  • Las palabras mueven, y el ejemplo arrastra.
  • No oigo tus palabras, tus acciones no me dejan escuchar.
  • El líder ve por la ventana al equipo, y por el espejo cuando no se dan los resultados.
  • El reconocimiento se debe de dar en público, y las regañadas en privado.
  • No hay que aventar las semillas al vacío, ocuparnos que sea en terreno fértil.
  • Debemos de tener indicadores para evaluar personas y resultados.
  • Las decisiones no deben ser pesares.
  • Cuestionarnos ¿Quién no debería seguir en la empresa?
  • Aprender a tomar la decisión a tiempo con las personas incorrectas.
  • Las decisiones difíciles correctas, hay que tomarlas.
  • El dinero no es motivador, es indispensable.
  • Debemos de tener un plan de cómo ganar más dinero.
  • La gente en muchas ocasiones no se mueve por dinero.
  • Los beneficios sobre dinero, trasciende.
  • Ganas más dinero cuando no vas por dinero.
  • Cuando no funcione, empieza por el espejo (que estoy dejando de hacer).
  • Cambiar lo que puedas cambiar (control áreas externas).
  • Para que pase, debo tomar las medidas necesarias.
  • Tengo que hacer mi parte para que se de los resultados esperados.
  • En tus áreas de influencia, tienes que hacer tu parte.
  • Gastar menos es de control, ganar más es de influencia.
  • Debemos de pagar el precio si queremos tener lo que buscamos.
  • El éxito para el dinero, no está en el ingreso sino en el egreso.
  • Trabajar en lo que hay (panorama) nueva realidad, ¿Qué vas a hacer tu para que se dé?
  • El logro extraordinario se construye día a día.
  • Cuestiónate ¿Qué es lo que te mueve?.

Muchisimas Gracias a nuestro amigo y compañero
Estanislao Osuna por su aporte con las notas del día.

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